敬业勇担当 岗位作贡献

商丘市行知学校

关于开展“敬业勇担当岗位作贡献”

主题活动的实施方案

为切实深化“两学一做”学习教育和我市正在开展的懒政怠政“四不为”专项治理活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入推进文明河南建设，认真落实《“践行价值观、文明我先行”主题系列活动行动方案》、《全市开展敬业行动实施方案》和《中共商丘市委市直工委关于开展“敬业勇担当岗位作贡献”主题活动的通知》要求，全面提升文明服务进机关、进行业、进窗口、进校园“四进”活动的品牌影响力，学校决定在全体教职工中开展“敬业勇担当岗位作贡献”主题活动。现制定活动实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，紧密结合“践行价值观、文明我先行”文明服务“四进”活动，以“着眼八小时、干好手上事”为基本要求，坚持点线面结合，教育治理与建章立制并举，不断增强学校教职工的责任意识，培育敬业理念，努力提升其道德素质和文明程度，充分发挥党员干部的示范表率作用，为建设气氛浓、校园美、活力足、学生安、师生乐的魅力校园作出新贡献。

二、方法步骤

“敬业勇担当岗位作贡献”主题活动从即日起开始，到2016年年底结束，分三个步骤推进。

（一）宣传发动，营造氛围。（3月16日—5月31日）

要采取各种形式，进行广泛深入敬业宣传教育，认真开展中国特色社会主义最新理论成果的学习，深化业务学习和岗位技能培训，树立敬业理念；要积极开展各个层面的敬业大讨论，宣传本单位敬业典型的先进事迹；要运用好电子显示屏、LED屏、宣传栏等宣传媒介，同时积极发挥互联网“微”优势，运用微博、微信等推送敬业主题活动信息，积极开展微信“晒工作”活动，形成浓厚舆论氛围。

（二）深入实施，整体推进。（6月1日—11月30日）

1、制定敬业标准。一是明确岗位职责。按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求，进一步明确各个岗位的职责任务，落实权力清单、责任清单、负面清单“三项清单”，划定权力边界，明确应承担的责任，明确禁止事项。二是确定敬业标准。按照岗位职责，把各个工作岗位所承担的工作细化量化标准化，形成工作台账，作为敬业的对照标准。三是细化考核监督。根据学校制定的各个岗位敬业标准，在量化细分的基础上，科学制定检查考核措施，并在一定范围内公开发布，亮明工作职责和服务承诺，便于比对参照，更好地接受群众监督，推进敬业标准的贯彻落实。

2、组织敬业培训。一是开展敬业宣誓。要制定符合学校实际的敬业誓词，在固定场所张贴悬挂并及时上报活动办公室，定期组织开展宣誓活动。以管理部门为主体，组织教师签订敬业承诺书，作出实

践保证。要适时组织召开敬业宣誓大会。二是评选敬业标兵。发挥先进典型的示范引领作用，按照爱岗敬业、业务熟练、服务热情等标准，评选出一批“敬业标兵”。充分发挥标兵的传帮带作用，组织开展“比学赶帮超”活动，推进敬业意识的整体提升。三是开展敬业培训。利用道德讲堂、论坛讲座等各类培训方式，开展文明礼仪知识、业务操作流程、典型事迹宣讲等培训活动。

3、开展敬业评价。一是成立评价机构。学校要成立敬业评价考核委员会，负责制定考核方案，拟定考核内容，组织有关人员进行考核评价。二是组织开展评价。从三个层面进行评价：办事群众评、单位内部评、主管部门评，最后进行加权平均。要开通便于群众评价的渠道，如推出手机客户端、微信公众号等，让群众自主评议、公正评议。在学校内部，有党建和人事部门组织单位员工进行评价。主管部门评价由上级领导部门组织进行。三是建立评价档案。敬业评价情况录入档案，并与文明单位创建和评先评优相结合。每半年评价一次。

（三）总结表彰，巩固提升。（12月1日—12月31日）

对“敬业勇担当岗位作贡献”主题活动的开展情况进行认真总结，分析解决存在问题，为进一步深化拓展“践行价值观文明我先行”活动奠定良好基础。要结合文明服务“四进”活动中“文明示范科室”“文明服务窗口”“学雷锋示范岗”“学雷锋标兵”“文明服务先进个人”等评选活动，进一步严格标准、层层评选，努力打造一批敬业示范点，推荐选出一批爱岗敬业先进科室和个人。

三、几点要求

（一）加强组织领导。开展“敬业勇担当岗位作贡献”主题活动，是推进文明服务“四进”活动的重要内容，是提升机关党员干部思想道德素质和工作能力的有效抓手，对学校各部门以及广大党员干部践行社会主义核心价值观、切实转变机关作风有着非常重要的意义。学校成立由主要领导任组长的“敬业勇担当岗位作贡献”主题活动领导组，明确活动指导思想和方法步骤。由学校党支部牵头，学校各部门科室共同参与，结合实际认真制定活动计划，做好任务分解，明确保障措施，推动任务落实。

（二）搞好活动衔接。要与正在开展的“两学一做”专题教育和懒政怠政“四个不为”专项治理活动有效衔接，结合“践行价值观、岗位学雷锋”活动，综合把握“敬业勇担当岗位作贡献”主题活动三个环节，从科室、个人等层面持续深入推进。充分利用“践行价值观文明我先行”文明服务“四进”活动的良好基础，注重贯彻结合融入，扎实推进落实。学校将选择部分科室进行试点实施，努力建成一批敬业示范点，经验做法适时在学校内部推广。

（三）加强督导检查。“敬业勇担当岗位做贡献”主题活动是学校今年加强党员干部教育培训、树立党员干部良好形象的重点工作，学校将成立督导考核组进行定期不定期督导检查，对重视不够、组织不力、措施不实、缺乏成效的科室，及时督促整改。“敬业勇担当岗位作贡献”主题活动开展情况将纳入2016年底党建工作目标考核和精神文明创建测评体系，学校各部门要高度重视，切实发挥广大党员干部的表率、先锋作用，在全社会形成有效的示范引导。

附件

商丘市行知学校

“敬业勇担当岗位做奉献”主题活动

领导小组成员名单

组长：王光利（校长）

乔效臣（党支部书记）

副组长：陈翠华（副校长）

汤化中（副校长）

陈忠义（办公室主任）

成员：于丽艳（小学教导处主任）

高岩（中学教导处主任）

闫永奎（总务主任）

耿欣（少先队辅导员）

杨玥（团委书记）

温莅（财务主任）

张伟华（工会主席）

赵永峰（营养餐供应中心）

领导小组下设办公室，陈忠义任办公室主任，负责整个活动的组织协调工作。