商场招商经理岗位职责
第1篇:招商岗位职责(商场)招商组织架构图
总经理
部门经理 1人
招商一部经理1人
招商二部经理1人
招商三部经理1人
招商助理
1人前台 1人招商专员 5人
招商专员 5人
招商专员 5人
二、招商部门职责
部门本职:负责项目的招商相关业务
主要职能:根据项目的经营方针对业主商铺和公司自有商铺进行租赁招商
1) 组织对项目的分析和定位,掌握招商进度,分析招商过程中出现的问题; 2) 项目所处地理位置及商业行情进行调研分析; 3) 项目定位及价格的准确判断,对业态分布进行规划;
4) 对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案,并对招商过程中出现的
问题提供建议处理办法; 5) 拟定招商相关文件及合同;
6) 及时反馈市场最新动态及竞争对手营运情况;
7) 根据公司发展选择战略伙伴,对主力店及各专业卖场的大商
家实施招商,
与大商家签订租赁合同;
8) 根据公司方针和项目实际情况,广泛接触各类零售行业的商家,收集整理
商家资源并备案;
9) 根据相关规定,努力争取更多的客户进场经营,与其协商租赁招商事宜,
必要时代表公司与经营者签订租赁合同并负责合同的变更、续约等工作;
10) 与相关部门密切合作,做好经营户进场、装修、调整、退场工作;
11) 办理经营户缴纳租金及相关手续;
12) 随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态,积极为其提供力所能及
的工作方便,与客户建立良好的业务关系。
三、各岗位上岗要求、职责及规范
(一)招商经理
1.招商经理的上岗要求
1)具有良好的职业道德和敬业精神。
2)具有较强的组织、领导、协调能力。
3)具有丰富的商业管理经验,熟悉商业地产的运作程序及特点。 4)在某一品类有丰富的客户资源,对该类品牌的经营状况较为熟悉;